私たちが大切にしていること
『 働きやすく意見を交わせる会社であること 』
この先どれだけ組織が大きくなっても変わらない、Fusionが大切にしているマインドです。
1人ひとりの意見やアイデアが積み重なることで、Fusionはこれからも進化し続けることができます。
未来を一緒に作っていこう
Change & Challenge
COMPANY
🏢会社を知る
Fusionの強みとカルチャーを紹介します
多様な仲間と
『仲は良い。けれど程よい距離感で。』
年齢、経歴、得意分野など様々な個性を持ったメンバーがいます。
お互いのペースや価値観を尊重しながら、必要な時には助け合う。
そんなバランスの良い関係性が特徴です。
雑談や相談も気軽にできる一方で、無理に踏みこまずお互いの距離感を大切にしています。
誰もが安心して自分の力を発揮できる環境が整っています。
全社員で未来を共有する
『同じ目標を共有し、前に進むために』
Fusionでは年に２回、
社員総会を行っています。
経営ビジョンの共有はもちろん、仲間の努力を称える場でもあり、社員同士が交流する場でもある特別なイベントです。会社の戦略を共有することで、全員が会社の方向性を理解し、同じ目標に向かって進んでいけます。また懇親会では食事を楽しみながら社員同士交流を深めています。
VOICES
💬社員インタビュー
Fusion社員の声を紹介します
「上層部や営業が社員⼀⼈ひとりを気にかけてくれるところ。」
「作業環境の改善も継続的に⾏ってくれます。」
「前社と違うところは『意⾒が⾔いやすい環境』だと思う。」
「個⼈の意⾒をしっかり聞いてくれる。疑問に思ってた事
もきちんと答えてくれた。」
Working at Fusion
働く環境
社内面談
社員の状況や課題や悩みを直接確認するために、年2回の社内面談を実施しています。キャリア相談や上長からの中間評価のほか、2回目は主に年間評価や給与などの話も。
評価やキャリアプランを理解しモチベーションの向上に繋げる場としても活用しています。
オフィス
案件ごとに席を移動しチーム体制を維持することで、相談や報告がしやすい環境になっています。休憩に必要な社内設備とリフレッシュルームも完備のほか、学びを支える書籍やe-ラーニングもあります。
研修制度
新卒社員は新人研修に参加しWEBアプリケーション(Java)を中心とした研修と社内OJTに取り組みます。また、全社員を対象に対人スキルアップやロジカルコミュニケーションなどの研修に参加することができます。
Benefit
諸条件・福利厚生
新卒採用（札幌・東京）
経験者採用（札幌・東京）
雇用形態
正社員
募集職種
システムエンジニア
勤務予定地
札幌／札幌開発センター・客先常駐・在宅
東京／東京事業所・客先常駐・在宅
給与
| 学歴 | 月給 | 内訳 |
|---|---|---|
| 高卒 | 187,000円 | 基本給 173,400円 ＋ 固定残業代 13,600円 |
| 短大・専門・高専 | 195,000円 | 基本給 180,800円 ＋ 固定残業代 14,200円 |
| 大学 | 205,000円 | 基本給 190,100円 ＋ 固定残業代 14,900円 |
※賃金改定により給与額が変わる場合があります
※東京で採用または札幌在籍社員が転勤となる場合は月給に首都圏手当がプラスされます
昇給・賞与
年1回（4月）
勤務時間
9:00〜18:00
休日休暇
年間休日124日〜・完全週休二日制（土日祝休み）・夏期休暇・年末年始 等
各種保険
各種社会保険完備
諸条件
- 時間外手当：月10時間を超えた場合に支給
- 住宅手当：賃貸に居住しかつ世帯主である社員が対象（10,000円）
- 首都圏手当：東京在籍または転勤となる社員を対象に支給（40,000円）
福利厚生
- 資格取得支援・外部研修・e-ラーニング
- 退職金制度として企業型確定拠出年金（401k）運用
- 定年制（満65歳）
- 業務災害総合保険
- ベビー用品の補助斡旋
- スポーツ観戦助成
- 国内テーマパーク利用助成 など
- 社内ドリンクサーバー・バリスタ完備（札幌開発センターのみ）
その他
- 給与と諸条件にある時間外手当は初年度のみ支給される条件です
雇用形態
有期契約社員（試用期間6ヶ月）※正社員登用雇用転換あり
募集職種
システムエンジニア
勤務予定地
札幌／札幌開発センター・客先常駐・在宅
東京／東京事業所・客先常駐・在宅
給与
経験・能力を考慮し決定
昇給・賞与
年1回（4月）
勤務時間
9:00〜18:00
休日休暇
年間休日124日〜・完全週休二日制（土日祝休み）・夏期休暇・年末年始 等
各種保険
各種社会保険完備
諸条件
- 時間外手当：終業時間である18:00を超えた時
- 住宅手当：賃貸に居住しかつ世帯主である社員が対象（40歳まで 10,000円 41歳から 5,000円）
- 首都圏手当：東京在籍社員または札幌から転勤する社員を対象に支給（40,000円）
福利厚生
- 資格取得支援・外部研修・e-ラーニング
- 退職金制度として企業型確定拠出年金（401k）運用
- 定年制（満65歳）
- 業務災害総合保険
- ベビー用品の補助斡旋
- スポーツ観戦助成
- 国内テーマパーク利用助成 など
- 社内ドリンクサーバー・バリスタ完備（札幌開発センターのみ）
Process
応募の流れ
各ステップをクリックすると詳細をご覧いただけます
①
応募
②
適性テスト・面接
③
内定
① 応募 ― フォームから基本情報を送信。採用担当者より応募ステップをご案内いたします。
② 適性テスト・面接 ― 適性テストはご自宅で受検していただけます。面接は札幌本社にて行います。
③ 内定 ― 新卒採用枠の応募者は4月入社、経験者枠の応募者は入社日を相談のうえ入社となります。採用担当者より入社までに必要な書類など、ご連絡いたします。
① 応募
応募フォームからお申込後、採用担当者から応募書類等のご案内メールをお送りいたします。
応募書類到着後、書類選考を通過した方は適性テストを受けていただきます。
カジュアル面談をご希望の方へ
応募フォームの「その他」欄に『カジュアル面談希望』とご入力をお願いいたします。
カジュアル面談は会社説明や職場見学を通して応募者の率直な意見や双方の価値観を知る機会の場としています。
応募フォームの「その他」欄に『カジュアル面談希望』とご入力をお願いいたします。
カジュアル面談は会社説明や職場見学を通して応募者の率直な意見や双方の価値観を知る機会の場としています。
② 適性テスト・面接
適性テストは当社が定めた期日内に受けていただきます。
面接は札幌本社で行い、1次面接と2次面接がございます。
応募者の居住地によってはWeb面接にて対応させていただく場合がございます。
③ 内定
新卒採用内定者には、
「採用内定通知書」と「内定承諾書」をお渡しします。
内容をご確認いただき、ご不明な点がございましたらお気軽にご相談ください。
ご納得いただけましたら、内定承諾書のご返送をお願いいたします。
経験者採用の内定者の方には、
「採用内定通知書」をお渡しします。
ご不明な点やご質問がありましたら、遠慮なくお問い合わせください。